Resumen ejecutivo

Los indicadores que siguen corresponden a Montevideo y se calculan a partir de los microdatos de la Encuesta Continua de Hogares del INE, expandidos con el peso anual. El área sombreada de cada gráfico representa la brecha de género: cuanto más ancha, mayor la desigualdad. Todos los gráficos son interactivos: al pasar el cursor se ven los valores exactos, se puede hacer zoom y las leyendas permiten ocultar series.

Tasa de actividad femenina 2025
59.0%
+1.0 p.p. desde 2010
Brecha de actividad H-M 2025
10.8 p.p.
a favor de los hombres
Brecha salarial por hora 2025
2.8%
-7.7 p.p. desde 2010
Mujeres sin ingresos propios 2025
23.6%
hombres: 17.9%
Hogares monoparentales (jefatura femenina) 2025
26.9%
vs. 7.4% en jefatura masculina

Cómo leer estas tarjetas:

  • Tasa de actividad femenina: porcentaje de mujeres de 14 años o más que trabajan o buscan trabajo. En 2025 son 59 de cada 100, apenas 1.0 puntos más que en 2010.
  • Brecha de actividad: diferencia entre la participación laboral de hombres y mujeres. Los hombres participan del mercado de trabajo 10.8 puntos porcentuales más.
  • Brecha salarial por hora: cuánto menos gana una asalariada por hora trabajada respecto a un asalariado. Por cada $100 que gana un hombre, una mujer gana $97. Es la brecha que más mejoró: en 2010 era de 10.5%.
  • Sin ingresos propios: porcentaje de personas de 14 años o más que no perciben ningún ingreso a su nombre (ni salario, ni jubilación, ni transferencias) y dependen económicamente de otros integrantes del hogar. Afecta a 23.6% de las mujeres frente a 17.9% de los hombres, y es un indicador clave de autonomía económica.
  • Hogares monoparentales: entre los hogares encabezados por una mujer, 26.9% tiene una sola persona adulta a cargo de hijos; entre los encabezados por un hombre, solo 7.4%. La crianza en solitario recae casi cuatro veces más sobre las mujeres.

Mercado laboral

La brecha sombreada entre las dos líneas muestra la distancia que separa a hombres y mujeres en cada indicador. En el desempleo la lectura se invierte: la tasa femenina es sistemáticamente mayor.

Tasa de actividad

Actividad

Empleo

Desempleo

Brecha salarial

Salario por hora de asalariados y asalariadas (sector privado y público). La brecha se calcula como 1 − (salario femenino / salario masculino): un valor positivo indica que las mujeres ganan menos por hora trabajada.

Evolución de la brecha

Salario por hora (H vs M)

Hogares

Composición de los hogares de Montevideo según el tipo y el sexo de quien ejerce la jefatura. El contraste entre pestañas resume una de las asimetrías estructurales más persistentes: los hogares monoparentales son mayoritariamente de jefatura femenina.

Jefatura femenina

Jefatura masculina

Total

Pobreza

Nota metodológica: desde 2025 el INE mide la pobreza con la nueva metodología (líneas basadas en la ENGIH 2016-2017), que arroja niveles más altos que la serie anterior. El salto que se observa en 2025 responde a ese cambio y no a un empeoramiento real de esa magnitud. La línea punteada del gráfico marca la ruptura de la serie.

Autonomía económica

Porcentaje de personas de 14 años y más sin ingresos propios, un indicador clave de autonomía económica: quien no percibe ingresos depende económicamente de otras personas del hogar.

Ingreso de los hogares según jefatura

Ingreso medio mensual del hogar sin valor locativo, indexado en 2010 = 100 (pesos corrientes; el índice permite comparar trayectorias sin el efecto de los niveles).

Panorama de brechas

Cada celda muestra la brecha de género de un indicador en un año (en puntos porcentuales, salvo la brecha salarial, en %). Los tonos más intensos señalan mayor desigualdad. Es el resumen del informe en una sola vista.

Datos

Los cuadros completos detrás de cada gráfico, con buscador y botones de exportación (copiar, CSV, Excel).

Tasas laborales

Salarios

Hogares

Pobreza

Ingresos y autonomía

Nota metodológica

  • Fuente: microdatos de la Encuesta Continua de Hogares (INE), expandidos con el peso anual (pesoano). Cobertura: departamento de Montevideo.
  • 2020-2021: por la reformulación de la ECH durante la pandemia, 2020 corresponde al primer semestre de implantación 2021 y 2021 al segundo, siguiendo el criterio del informe principal.
  • 2025: el INE renombró las variables de pobreza e indigencia (pobre17, indig17, nueva metodología basada en la ENGIH 2016-2017) y dejó de publicar ht11. El ingreso sin valor locativo se obtiene de ht11_svl, variable pre-calculada en todas las bases (2010-2024: equivale a ht11 - ht13; 2025: YDA_SVL + H_FONASA - imputaciones UTE/OSE/GAS). Los niveles de pobreza 2025 no son comparables con la serie 2010-2024.
  • Brecha salarial: 1 − (salario por hora femenino / salario por hora masculino), asalariados/as privados/as y públicos/as.
  • Este informe es complementario del informe principal en PDF (info-genero-optimizado.Rmd) y utiliza sus mismas bases y definiciones.